En el dinámico mundo de la integración audiovisual, cada historia personal refleja no solo un recorrido profesional, sino también una pasión que trasciende lo técnico. Tal es el caso de Adriana Montañez Pazos, Country Manager de Audio Concept de Colombia SAS para Colombia y Venezuela, quien combina su experiencia en medios, su liderazgo en el sector AV y su faceta como coach para inspirar y transformar a quienes la rodean.

Los inicios: del broadcast al mundo AV

La relación de Adriana con la industria audiovisual comenzó en Venezuela, dentro de un canal de televisión nacional de señal abierta, donde trabajó por 12 años. Allí se formó en áreas como investigación de mercado, marketing digital y nuevos negocios, y vivió de primera mano la complejidad de un proceso de transmisión. “Podría decir que el broadcast fue mi primer gran acercamiento al mundo AV”, recuerda.

Ese recorrido la llevó a sumarse a Audio Concept, primero como gerente de mercadeo para Venezuela, Colombia y Panamá. Su misión fue entender las diferencias culturales y comerciales de cada región, trabajar de la mano con las marcas y, sobre todo, impulsar programas educativos que fortalecieran el mercado. Desde hace tres años lidera como Country Manager, con un enfoque en ventas, estrategia y en algo que considera vital: “Con nuestros clientes desarrollamos más que una relación comercial; construimos un estilo de vida, una pasión por el mundo AV”.

Inspiración y comunidad

Al mirar atrás, Adriana reconoce la influencia que tuvo la visión de los directores de la empresa. “Antonio y Jean Paul Gaspard me han inspirado a aprender, a buscar nuevas tecnologías, a tener experiencias con fábricas y clientes increíbles. Me han dejado volar y amar esta industria”, afirma.

A lo largo de nueve años, también ha encontrado inspiración en la comunidad AV: personas brillantes, apasionadas y humanas que —como ella describe— conforman “una industria que inspira a diario”.

Retos y aprendizajes

Uno de sus mayores desafíos fue gestionar la transformación de Audio Concept en un momento de crecimiento acelerado. El reto consistió en implementar procesos administrativos modernos, replicar buenas prácticas y llevar las ventas B2B hacia entornos digitales. “En todos los casos he debido prepararme para lo nuevo, aprender siempre, ser parte del proceso y no solo del resultado”, comenta.

Otro proyecto que marcó su camino fue la implementación del sistema Constellation de MeyerSound en la Sala Ríos Reyna del Teatro Teresa Carreño en Caracas. “Tuve la oportunidad de aprender cada detalle: la importancia de un cable bien conectado, educar el oído, entender la acústica. Fue una experiencia espectacular”, recuerda con orgullo.

Claves para crecer en el sector

Para Adriana, las habilidades que han sido decisivas en su crecimiento son claras:

• Flexibilidad y apertura al aprendizaje, para estar a la altura de un sector en constante innovación.
• Pensamiento crítico, que permite reconocer limitaciones y resolverlas.
• Disciplina y orden, esenciales para diferenciarse con valor agregado frente a clientes y competidores.
• Liderazgo inspirador, que motive a los equipos a avanzar con alegría y confianza.

Mujer, liderazgo y nuevas generaciones

Al hablar de su experiencia como mujer en el sector AV, Adriana reconoce los retos, pero también la evolución: “Encuentro que hay espacio para todos. Las mujeres tenemos capacidades particulares para liderar equipos: intuición, competitividad, disciplina y, a la vez, conciliación. Cada vez vemos más mujeres fuera de los escritorios, liderando proyectos y siendo referencias en la industria”.

Su consejo para las jóvenes que quieran entrar en este sector es claro: “Que se preparen para aportar de forma personal a una industria en constante transformación, y que tengan la capacidad de aprender, desaprender y volver a aprender”.

Vida personal y equilibrio

Aunque su agenda es intensa y varía entre Bogotá y Caracas, Adriana mantiene rutinas que le permiten equilibrar lo profesional con lo personal. Planifica sus días, dedica tiempo a amigos y familia, y busca espacios para ejercitarse y descansar. “Escucharse a uno mismo, cuidar la alimentación, poner límites y confiar en que todo siempre va a estar bien son hábitos que me mantienen en equilibrio”, comparte.

Su faceta como coach también ha sido clave: es Coach Ontológica Profesional y ha integrado esta disciplina en los programas de acompañamiento de la empresa. “Hemos construido un espacio de confianza que ha servido para todos en lo personal y humano. El crecimiento personal es responsabilidad de cada uno, y ahí es cuando podemos potenciar nuestras capacidades”.

Futuro y sueños

Adriana imagina un futuro donde la industria AV siga apostando por la inclusión: “Soluciones que hagan la vida más fácil a personas con movilidad reducida, más sonido para quienes no pueden ver, innovaciones para adultos mayores en situaciones de emergencia”.

En lo personal, sueña con combinar su pasión profesional con su vocación de coach y conferencista. Y, si algún día no trabajara en AV, se imagina en la hostelería: “Tener un restaurante frente al mar, donde la comida con sabor a hogar sea la protagonista y las personas se sientan en casa”.

Su lema de vida resume su filosofía: “Para todo en la vida hay que ser pragmático y luego confiar en que todo siempre va a estar bien”.

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