Los primeros 90 días: Incorporación de nuevos empleados
Esta guía sirve como referencia para que las empresas puedan desarrollar un proceso de incorporación exitoso para los colaboradores recién contratados. Además de servir como herramienta para los nuevos empleados en cuanto a lo que deben esperar para garantizar una experiencia introductoria positiva.
Lleva mucho tiempo y esfuerzo atraer, entrevistar, seleccionar y contratar a los mejores y más brillantes individuos para los puestos dentro de nuestras empresas.
El objetivo de este documento es ofrecer una hoja de ruta para crear una experiencia de incorporación sin problemas para el empleado y el empleador con el objetivo a largo plazo de retener a los empleados y el crecimiento de todos los involucrados.
| Si deseas saber más sobre gestión y colaboración, te invito a participar de nuestro próximo Congreso AVIXA, enfocado en distintos temas incluyendo una charla especifica de People Management. Son más de 30 charlas en total, con los mejores expertos de la industria, en los días 17, 19, 24 y 26 de octubre de 2023. El evento es virtual y el registro es gratuito. https://congreso.avixa.org/ |
Franciele Mesadri - AVIXA
(She/Her)
Marketing Manager - LatAm, AVIXA
I lead AVIXA’s Latin America marketing and communications initiatives and I look forward to making new connections on the Xchange.
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Excelente documento Fran, gracias por compartirlo, creo que es una herramienta que nos puede ayudar a todos y complementa de forma importante los procesos que algunos ya teniamos, sin lugar a dudas en @Viewhaus Sistemas, S.A. de C.V. lo vamos a mezclar con nuestro plan actual.
Gracias otra vez!!!!