Tariq Khan, CTS: transformar curiosidade em liderança audiovisual

Em Trinidad e Tobago, Tariq Khan construiu uma carreira baseada em curiosidade, inovação e acesso à tecnologia.
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A relação de Tariq Khan com a tecnologia começou muito antes de sua entrada profissional na indústria audiovisual. Desde criança, ele tinha grande curiosidade por eletrônica e costumava desmontar mais equipamentos do que conseguia montar novamente. Com o tempo, essa curiosidade se transformou em habilidade. Na adolescência, já ajudava familiares e amigos a configurar sistemas de áudio e vídeo, participava da primeira rádio estudantil de sua escola secundária e auxiliava amigos músicos com seus equipamentos.

Aos 19 anos, deu um passo importante no mercado AV ao se associar a seu tio para abrir e administrar uma loja de som automotivo e eletrônicos. Como revendedores locais de marcas norte-americanas como Orion, Scosche e Audiovox, tiveram contato direto com linhas de produtos, necessidades dos clientes e instalações.

Essa base prática foi essencial quando Tariq ingressou na The University of the West Indies, St. Augustine Campus. Na época, a adoção de AV na universidade era limitada e estava quase uma década atrás das instituições dos Estados Unidos. Com poucos recursos, ele ajudou a implementar o primeiro sistema de videoconferência para ensino do campus. Os estudantes adotaram a tecnologia, os professores acompanharam esse movimento e o uso de soluções AV começou a crescer. Hoje, quase todos os espaços de ensino da UWI contam com sistemas AV integrados.

“Minha trajetória em AV sempre foi guiada pela curiosidade, criatividade e pelo objetivo de tornar a tecnologia acessível”, afirma Tariq, que atualmente atua como Acting Manager, Digital & Technology Support Services.

Formalizar décadas de experiência

Antes de buscar a certificação CTS, Tariq já acumulava mais de duas décadas de experiência em AV, TI, gestão de projetos, design de redes, produção de eventos, instalações e solução de problemas. Por meio de seu trabalho na UWI e de sua empresa, AVANT Limited, também capacitou equipes, liderou projetos técnicos e projetou sistemas.

Sua nomeação como gestor interino da unidade audiovisual o incentivou a formalizar esse conhecimento com uma certificação reconhecida globalmente. Para Tariq, a CTS representava uma forma de validar sua experiência, alinhar-se a padrões internacionais e fortalecer suas bases técnicas e de liderança.

“Busquei a formação da AVIXA por evolução na carreira, acesso a padrões globais da indústria, crescimento técnico e de liderança, e para formalizar décadas de experiência prática”, explica. “A CTS era o próximo passo perfeito”.

Aprender com estrutura e padrões

Tariq se preparou para o exame principalmente pela plataforma CMS da AVIXA. Ele valorizou a combinação de texto, imagens, áudio, vídeo, módulos no próprio ritmo, perguntas de prática e explicações visuais. Também comprou o livro CTS Certified Technology Specialist Exam Guide, Third Edition, e fez muitas anotações durante o processo.

“A combinação do estilo de aprendizagem multimídia da AVIXA com um conteúdo estruturado tornou a preparação agradável e administrável”, comenta.

Antes de começar, esperava aprender padrões da indústria, metodologias de design, melhores práticas, terminologia, otimização de sistemas, cálculos e processos estruturados. Foi exatamente isso que encontrou.

Entre todos os temas, o módulo de Design de Sistemas foi o que mais se destacou. Ele estava diretamente conectado às suas responsabilidades diárias e fortaleceu sua metodologia para avaliar e implementar sistemas AV.

De recursos limitados à adoção ampla de AV

Um dos maiores desafios no início da carreira de Tariq foi o acesso à informação. Entre 1995 e 1998, a internet ainda era jovem e o conhecimento AV confiável não estava facilmente disponível em Trinidad e Tobago. Por isso, ele recorria a revistas, folhetos e comunicação direta com fabricantes dos Estados Unidos, algo que também o ajudou a desenvolver habilidades de comunicação comercial desde cedo.

Na UWI, o desafio era outro: o campus estava vários anos atrasado na adoção de AV. Construir o primeiro sistema de videoconferência para ensino com equipamentos mínimos exigiu inovação, paciência e persistência. Quando os estudantes adotaram a tecnologia, o uso se acelerou e abriu caminho para uma integração AV mais ampla na universidade.

Mais tarde, a CTS deu a Tariq uma estrutura mais padronizada para apoiar essa evolução. A certificação aprimorou sua compreensão dos padrões da indústria, aumentou sua confiança no design de sistemas, melhorou sua comunicação com fornecedores e contratados, e fortaleceu a supervisão e a documentação de projetos.

“Ela elevou de forma perceptível a qualidade do meu trabalho”, afirma.

Aplicar a CTS a decisões estratégicas

Um dos projetos recentes em que Tariq aplicou os princípios da CTS foi a avaliação dos gastos da universidade com aluguel de equipamentos AV, que chegavam a quase TT$1 milhão por ano. A partir dessa análise, ele desenvolveu uma estratégia para reduzir a dependência de fornecedores externos por meio de um modelo híbrido de propriedade.

Nesse modelo, a UWI adquiriria equipamentos para atender internamente eventos pequenos e médios, mantendo o aluguel apenas de equipamentos especializados para eventos de grande porte. Com um investimento de capital de aproximadamente TT$1 milhão, a universidade espera economizar TT$2,5 milhões em cinco anos.

Além da economia, o modelo melhora a flexibilidade de agendamento e fortalece a capacidade técnica de longo prazo dentro da instituição. A universidade aprovou as recomendações, e a implementação já está em andamento.

“Os princípios da CTS orientaram os cálculos de requisitos do sistema, a seleção de equipamentos e o alinhamento com padrões e melhores práticas”, explica Tariq. “Aplicar os padrões da AVIXA trouxe clareza e consistência à tomada de decisões, além de validar as escolhas finais de design”.

Uma certificação que abre portas

Para Tariq, o valor da CTS vai além do conhecimento técnico. A certificação fortaleceu sua tomada de decisões, melhorou a confiabilidade de seus projetos e ofereceu uma estrutura mais clara para gerenciar projetos e se comunicar com diferentes públicos.

Sua recomendação para quem está considerando a certificação é direta: inscrever-se nos cursos de autoestudo em AVIXA.org, revisar o material com atenção, fazer anotações, completar os quizzes, revisar o conteúdo e realizar o exame de prática.

“Mantenha a calma e confie no processo”, aconselha.

Ele descreve a experiência do exame como profissional, confortável e justa. Embora a gestão do tempo tenha sido importante, considera que os materiais de preparação da AVIXA estavam bem alinhados com a prova.

O próximo passo

Atualmente, Tariq cursa um mestrado em Liderança Estratégica e Inovação, e depois pretende completar a certificação CTS-D. Seu objetivo é continuar elevando os padrões AV na UWI e ampliar sua liderança estratégica em transformação digital.

Para outros profissionais audiovisuais, sua mensagem é clara: não esperem.

“Não tenham medo e não adiem. Agora é o melhor momento para se certificar”, afirma. “A CTS da AVIXA abre portas, fortalece as habilidades de atendimento ao cliente, aprofunda o conhecimento técnico e dá a confiança necessária para atuar com padrões globais”.

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